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Souveränität für Fortgeschrittene

Womit sehen wir uns konfrontiert? 

Die aktuellen Zeitqualitäten verdichten sich zu einem radikalen Wandel. Wir leben in einer Zeit des ganzheitlichen Wandels. Die Welt der Arbeit, des Führens und der Lebensgestaltung ist völlig im Umbruch. Vieles was vor 5 oder 10 Jahren noch seine vollkommene unangefochtene Gültigkeit hatte, gerät ins Wanken. Alte Paradigmen, Handlungsmuster und Denkmodelle laufen sich tot oder können keine adäquaten Antworten mehr auf aktuelle Herausforderungen finden. Unsicherheit, Überforderung in einer immer komplexer werdenden undurchsichtigen Welt sind meist totgeschwiegene Anfangserscheinungen für viele Formen von Ohnmacht. Mal begegnen sie einem im Gewande von Widerstand, dann wieder im Getrieben-Sein und Mehr-vom-Selben-Machen, in Orientierungslosigkeit und à la longue Misstrauen, Frustration oder gar Konfliktschleifen. Diese falschen Ratgeber können aber weder Lebensfreude erzeugen noch für Lebendigkeit oder Innovation in Organisationen sorgen.

Was macht das mit uns?

Viele Menschen/Organisationen verlieren die Bodenhaftung und erstarren. Natürlich haben Menschen und Organisationen unterschiedliche Reaktionsmuster auf diese Phänomene im Außen. Und selbstverständlich gibt es diverse Ansätze Themen zu bearbeiten, Veränderungen herbeizuführen und mit verborgenen Ängsten und Blockaden umzugehen. Viele davon basieren auf den Denkmodellen der letzten 20-30 Jahre und erzeugen in den aller meisten Fällen nur oberflächlichen Wirkungsradius. Der Kern liegt in der wahrhaftigen Auseinandersetzung mit dem was wirklich ist, im Bewusstsein die Dinge mit anderen Brillen zu betrachten, Klartext auszuhalten, sich in Frage zu stellen und auch den wesentlichen Zonen und Hebeln zu begegnen, die mehr Beachtung erfordern. Dazu braucht es ein gestärktes mutiges persönliches Setup. Es braucht einen Ansatz der die Person oder Organisation stärkt, die zumeist verdeckten Ressourcen und Potenziale adressiert und so zur Potenzialentfaltung beträgt.

Wie schaffen wir eine relevante Bearbeitung mit der nötigen Tiefenstruktur? 

Der „Alphanize-Ansatz“ ist ein mehrdimensionaler Coaching- und Beratungsansatz der neuen Generation basierend auf den neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung, Quantenphysik und Innovationsforschung. Diese aktuellen naturwissenschaftlichen Grundlagen (derzeit in einem akademischen Abstraktionsniveau vorhanden) übersetzen wir in handhabbare Schlüssel-Modelle und Ansätze im persönlichen und unternehmerischen Kontext.

Dich voll zur Wirkung bringen, Ziele leichter erreichen, die vollständigen PS auf den Boden bringen, neue ungeahnten Potenziale und Ressourcen anzapfen, aus einer größeren Quelle schöpfen, …das alles mit einem revolutionären inspirativen Touch und einem Schuss Leichtigkeit

Wie kann ein Quantensprung im Weiterkommen gelingen? 

Gängige Formate werden durch das Arbeiten im „Quantenmodell“ abgelöst

  • Glasklarer-  Blick auf die derzeitige Situation (Beseitigung von hinderlichen Blockaden, Mustern und Hürden für die notwendige Erneuerung und Fokussierung) … den Nebel entfernen
  • Fundamentale Stärkung der eigenen Souveränität (Stärkung und Vergrößerung der eigenen Standfläche) …. Kraft tanken und Ausgleich finden
  • Potenzialentfaltung (Nutzen des gesamten möglichen eignen und unternehmerischen Spektrums) …. Möglichkeiten potenzieren
  • Agilität und Chancenerkennung  („Gefäße“ in die notwendige eigene Gestaltung und Initiative zu kommen) …. In Bewegung kommen
  • Raum für Erneuerung in einem neuen Bewusstsein …. Neue Betrachtungswinkel
  • Und das Ganze: Im Kontext von spürbar neuer Energie, Pionierkraft, Eigenverantwortung, Intuition und direktem Arbeiten um Lösungen zu finden

Das Leben schrumpft und dehnt sich aus proportional zum eigenen Mut (Anais Nin)

Mut als fundamentale Voraussetzung

Im mutigen Ausleuchten der eigenen Situation und der mutigen Auseinandersetzung mit den Nadelöhren kann ein (Gestaltungs-)Raum entstehen, den man zuvor nicht gesehen hat. Möglichkeiten tun sich auf, die zuvor undenkbar waren.

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2017-07-05T12:05:29+00:00